工伤伤残赔款里有一项医疗费赔偿,它是合理的吗
更新时间:2019-07-15 12:08:30人浏览
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工伤伤残赔款里有一项医疗费赔偿,单位在赔偿说有扣除,它是合理的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![林振富律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200228140525ztri9enj2zti650_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
您好,发生工伤,
1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件;
2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托专业律师代理。
我们是专业代理劳动工伤的律师团队,代理过很多您这类的工伤疑难案件,能帮您争取最大的权益。
针对以上问题如果您还有其他疑问,可以直接拨打我的咨询电话,会给您更详尽的解决建议。
2019-07-15 12:08:30
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