工伤伤残赔款里有一项医疗费赔偿,它是合理的吗

更新时间:2019-07-15 12:08:30人浏览
问题描述:
工伤伤残赔款里有一项医疗费赔偿,单位在赔偿说有扣除,它是合理的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区-广东东莞
您好,发生工伤, 1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件; 2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托专业律师代理。 我们是专业代理劳动工伤的律师团队,代理过很多您这类的工伤疑难案件,能帮您争取最大的权益。 针对以上问题如果您还有其他疑问,可以直接拨打我的咨询电话,会给您更详尽的解决建议。
2019-07-15 12:08:30
宋小林律师 咨询我
服务地区-江西宜春·电话-138-7056-1219
如果赔偿的是伤残等级里面的一次性医疗费,就不应当扣除
2019-07-10 18:53:56
单位说,住院费要到伤残补助金里面扣除,单位支付住院费不是报消了百分之八十吗,为什么单位说还要扣我的住院费呢
追问 2019-07-10 19:17:39
刘峰平律师
服务地区-江西宜春
这是法律有明文规定的,医疗费,一次性医疗补助费等。
2019-07-10 21:32:33
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