我们这有一个员工因为不遵守公司规定被辞退了事先谈好的是底薪1300＋提成做不满1700也按3000一个月的工资来发但是做不满一个月只算1300的底薪＋自己的个人提成这个是谈好的也就是43
更新时间：2019-07-10 22:20:42人浏览
问题描述：
你好我们这有一个员工因为不遵守公司规定被辞退了事先谈好的是底薪1300＋提成做不满1700也按3000一个月的工资来发但是做不满一个月只算1300的底薪＋自己的个人提成这个是谈好的也就是43元每天＋提成员工现在去劳动局投诉要求我们必须按当地最低标准的80块每天来给他发有道理吗没有签劳动合同没有做满一个月还在试用期内
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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