我公司做了五年了,该怎么办
更新时间:2019-07-10 11:32:05人浏览
问题描述:
我公司做了五年了,想辞急工不批,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁松律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028095933tmtsggxgvhcm621_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
您好,可到劳动监察部门投诉
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2019-07-10 11:08:59
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