公司给所有员工没有签订劳动合同，还让提供解除劳动关系如果投诉或仲裁需要提供哪些材料？
更新时间：2019-07-10 15:21:33人浏览
问题描述：
公司给所有员工没有签订劳动合同，期间都工作了三个月，前两个月大家讨要还发了工资，但是到了第三个月公司负责人开始让大家快递解除劳动合同的证明，本着要回工资原则签字大家都快递了，但是到现在都一直不发工资理由是在协商中，原本6月15日发工资到现在没有结果更加气氛的是没有人处理，按照目前情况，劳动合同没有，还让提供解除劳动关系是不是被公司骗了？如果投诉或仲裁需要提供哪些材料？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，你们现在是有多少人被拖欠工资了？当时他要你们解除劳动合同的时候有没有说这份合同是用来干什么的，解除劳动合同的日期是什么时候？你们现在还能找到他给你发工资的记录吗？因为您描述的还比较粗糙，建议您和我联系详谈，您这个情况应该是可以获得赔偿的
2019-07-10 15:21:33
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好没有签订劳动合同需要从第二月给付双倍工资的，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师
2019-07-10 10:15:58
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您有任何劳动关系存在的证明吗？如考勤打卡记录，同事证明等，您解除劳动关系有被迫，还可以主张经济补偿金。投诉或仲裁都是解决的办法，如果解决不了，您也可以起诉，具体的解决需要您进一步的说明，如有不便，电话咨询或面谈，我会尽我所能。
2019-07-10 12:55:07
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问您的工作地点是在哪？有没有保存相关的证据？如果您要申请仲裁需要提交书面仲裁申请书，由于这个案件涉及的人数较多，情况较复杂，建议您请律师介入。
2019-07-10 10:18:52
服务地区-湖北武汉
您好，不签订劳动合同是违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。您也可以去劳动监察大队举报，证明方面只要能证明你们之间存在劳动关系即可。
2019-07-10 10:19:10
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