上班三个月怀孕要引产被单位要求自动离职了解除劳动合同了，可以申诉吗？
更新时间：2019-07-10 21:54:32人浏览
问题描述：
上班三个月怀孕要引产被单位要求自动离职了解除劳动合同了，可以申诉吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好单位是不能在孕期解除劳动合同的，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师
2019-07-10 10:48:24
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，请问您是什么时候解除劳动合同的呢？是单位主动与您解除还是您主动与单位接触呢？您想申诉什么呢？
2019-07-10 13:51:26
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，可以去当地的劳动局进行申诉，或者可以去仲裁机构进行仲裁。希望我的回答可以帮到您。
2019-07-10 13:11:37
服务地区-湖北武汉
您好，您与用人单位之间的劳动合同中有没有约定关于解除劳动合同这一项呢？单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法
2019-07-10 09:44:04
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