没有劳务合同,可以举报么

更新时间:2019-07-10 02:33:18人浏览
问题描述:
总是延迟开工资。没有劳务合同,离职以后也一直拖欠工资,可以举报么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-10 02:33:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55915人 · 响应时间 平均4分钟内
老板不发工资的,劳动者可以搜集真实的证据,比如劳动合同或协议、工资被拖欠的金额和人数等,写好书面材料,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报。
2019-07-10 02:23:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186503人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2019-07-10 01:42:40
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