刚开始老板说底薪2300，加一百提成，符合劳动法吗
更新时间：2019-07-10 03:44:23人浏览
问题描述：
我在奶茶店上班，刚开始老板说底薪2300，加一百提成，每个月有两天公休，这两天公休是一天一百，但是我们老板每个月都强制性让我们休息一天然后扣一百，符合劳动法吗，我们分早班晚班，早班9.00-19.00，晚班是12.00-23.00
1位律师解答
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