我是一名暑假工5月份开始的工作，我可以干到7月底走吗？她们说可以但是不给工资
更新时间：2019-07-10 00:50:00人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-07-10 00:50:00
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-10 00:35:39
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