如果想要申请劳动仲裁：需要什么相关证据？如果需要在职证明的话需要哪一类形式的证明？
更新时间：2019-07-10 13:28:33人浏览
问题描述：
如果想要申请劳动仲裁：在职期间没有签订任何合同，口头同意涨工资却没有涨，需要什么相关证据？如果需要在职证明的话需要哪一类形式的证明？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，劳动仲裁一般需要提交以下证据，1.劳动者入职方面的证明，2.劳动者工作内容方面的证明，3.关于约定工资，工作时间的证明，4.劳动者工资发放的证明，5，劳动者离职方面的资料。其中有些证据不需要劳动者提供，需要用人单位提供，否则会承担不利后果。在职证明可以提交发放工资的证明，入职表等，具体的需要结合您的实际/希望我的回答能够帮到您。
2019-07-10 13:28:33
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，申请劳动仲裁您需要准备好书面仲裁申请以及证据证明材料。书面仲裁申请由于每个案件的具体情况不同，所以建议您请律师来帮您维护您的合法权益。
2019-07-10 09:33:06
服务地区-湖北武汉
您好，您是正式员工吗？他们给你发工资的转账记录、包括考勤记录等等都可以作为证据，而且公司不跟你签订合同是需要支付双倍工资的，具体的您可以和我联系详谈，竭诚为您服务！
2019-07-10 12:00:02
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