加班没有加班费。我向单位提出辞职并要求经济补偿,请问我该怎么!

更新时间:2019-07-10 12:07:28人浏览
问题描述:
2008年合同,工作十一年!至今未签第二次合同!十一年里发工资没有工资条,加班没有加班费。2016年至今断断续续拖欠工资!至今还拖欠两个月工资!社保公积金欠缴,我向单位提出辞职并要求经济补偿,单位拒绝赔偿!请问我该怎么!如果仲裁该提出哪些请求和理由!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,这种情况您可以向劳动监察部门举报,或者提起仲裁,至于的您请求,这个需要很多的细节,如果涉案金额比较大的话建议您委托一个律师帮助您。现在你手上有什么证据呢?账户上的工资信息还有保存吗?您可以和我联系,竭诚为您服务!
2019-07-10 11:49:43
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,您在申请仲裁时可以提出让单位补发工资,把应缴纳的社保公积金补偿给您,以及经济补偿这些请求。劳动者因单位拖欠工资,单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而主动解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿。
2019-07-10 10:05:37
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,您可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。在您的这种情况下您是可以要求单位进行经济补偿的。如果您想申请仲裁需要向有关部门提交书面仲裁申请书,您的请求和理由需要视具体情况而定。
2019-07-10 09:40:38
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,可以提出解除劳动合同,补交社保,同时要求经济性补偿。
2019-07-10 11:56:36
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,您之前有没有和用人单位签订劳动合同呢?只要能证明您与用人单位存在劳动关系,社保、工资、经济补偿等都是可以要回来的。您也可以转为一对一咨询,或者联系与我详询,我将维护您的合法权益。
2019-07-10 12:07:28
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,请您尽量收集相关证据,例如录音,工作证等,向当地劳动局申请劳动仲裁,就未交社保要求赔偿,补回拖欠工资并基于未签订合同给予双倍工资,
2019-07-10 09:36:56
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以要求单位补缴社保公积金,支付工资和补偿金,支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
2019-07-09 22:21:03
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