加班没有加班费。我向单位提出辞职并要求经济补偿,请问我该怎么!
更新时间:2019-07-10 12:07:28人浏览
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![查琪琦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1688442833290_110wh110.jpg)
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,这种情况您可以向劳动监察部门举报,或者提起仲裁,至于的您请求,这个需要很多的细节,如果涉案金额比较大的话建议您委托一个律师帮助您。现在你手上有什么证据呢?账户上的工资信息还有保存吗?您可以和我联系,竭诚为您服务!
2019-07-10 11:49:43
![刘琬琳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200521101105538bczamkvqh164_110wh110.jpg)
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,您在申请仲裁时可以提出让单位补发工资,把应缴纳的社保公积金补偿给您,以及经济补偿这些请求。劳动者因单位拖欠工资,单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而主动解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿。
2019-07-10 10:05:37
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,您可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。在您的这种情况下您是可以要求单位进行经济补偿的。如果您想申请仲裁需要向有关部门提交书面仲裁申请书,您的请求和理由需要视具体情况而定。
2019-07-10 09:40:38
![杨谦律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220808101837311_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好,您之前有没有和用人单位签订劳动合同呢?只要能证明您与用人单位存在劳动关系,社保、工资、经济补偿等都是可以要回来的。您也可以转为一对一咨询,或者联系与我详询,我将维护您的合法权益。
2019-07-10 12:07:28
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