员工正常离职，押一个月工资，离职以后工资正常发，但到发工资日期，是否违规
更新时间：2019-07-09 21:50:08人浏览
问题描述：
员工正常离职，押一个月工资，离职以后工资正常发，但到发工资日期，领导改口说要两个月之后发，是否违规
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若已经签订劳动合同，可以据此作为基本证据申请劳动仲裁。
（用人单位对劳动者工资发放情况具有举证义务）
（用人单位对劳动者工资发放情况具有举证义务）
2019-07-09 20:32:02
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