我1.25号乘公交车途中被司机猛一急刹车左膝撞在前面金属折角边上,保守治疗无效,能评几伋伤残?

更新时间:2019-07-12 12:56:52人浏览
问题描述:
我1.25号乘公交车途中被司机猛一急刹车左膝撞在前面金属折角边上,导致半月板外侧三级撕裂,内侧二级撕裂,前交叉韧带变性,保守治疗无效,在上海六院手术,外侧半月板切除,能评几伋伤残?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
还要看具体功能受损情况的
2019-07-09 18:35:00
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
是在哪里发生的交通事故啊
2019-07-10 14:49:39
综合法律律师团队 咨询我
已帮助143238人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。构成三级伤残:一次性伤残补助金(23个月的本人工资)。按月享受伤残津贴:本人工资的80%。目前三级伤残法律规定是按月领取伤残津贴,不能一次性提取。若想一次性索取的,可以按上月标准,计算具体的赔偿数额,再与用人单位协商确定相应赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2019-07-12 12:56:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94744人 · 响应时间 平均4分钟内
一般来说,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
2019-07-10 18:56:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助123714人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
2019-07-10 12:23:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主路和辅路碰撞谁责任
主路和辅路碰撞谁责任
这个要视情况而定,但一般都是辅路让主路行驶,所以主路和辅路正常碰撞的情况下一般是辅路的责任。机动车发生交通事故造成人身伤
交通事故
人浏览
单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定;一般骨折的情况下,可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食费、交通费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
乘坐旅游大巴发生交通事故谁该承担责任
乘坐旅游大巴发生交通事故谁该承担责任
在旅游过程中,如果发生了人身损害,受害人可以根据旅游合同要求旅游经营者和其他旅游辅助者,比如:要求旅行社承担违约责任。另
交通事故
人浏览
按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤怎么认定
上下班途中工伤怎么认定
上下班途中工伤认定需要满足如下条件:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍合理路线上的上下班途中;2
劳动纠纷
次播放
1.公司员工若是因上班期间履行工作职责相关的,可能会被认定为工伤。因此,建议先弄清楚是上班期间外出是否是履行工作职责。如果被认定为工伤,则是需要享受工伤待遇的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上发生交通事故算工伤吗
上班路上发生交通事故算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条之规定,若是在工作时间摔伤的话,极大可能会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条之规定,由单位在规定时间内提交工伤认定申请,用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受害人怎么索赔1、保持冷静,记录肇事车辆信息。发生事故后,受害人应保持冷静并立即采取自救措施,确认交通肇事者及肇事车辆,并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班路上交通事故能算工伤吗
员工上班路上交通事故能算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十
劳动纠纷
人浏览
具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,用人单位不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出小车祸算不算工伤
下班路上出小车祸算不算工伤
下班路上出小车祸,一般情况下可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
劳动纠纷
人浏览
你好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车车祸出租车公司有责任吗
出租车车祸出租车公司有责任吗
1、客运出租车所有的出租车在运行中造成他人损害的,由出租车公司根据事故责任比例承担赔偿责任。2、出租车系个人购买,但《客
交通事故
次播放
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私车公用出车祸公司需要补偿吗
私车公用出车祸公司需要补偿吗
私车公用出车祸公司需要补偿。“私车公用”行为是职务行为,《侵权责任法》第三十四条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造
交通事故
次播放
非机动车在机动车道被撞责任划分
非机动车在机动车道被撞责任划分
非机动车行驶在机动车道上被撞,一般需要承担一定的责任,但是具体的责任划分需要根据交警部门作出交通事故认定书进行认定。
交通事故
次播放
首先要确定双方事故责任,其次商业险主次责任赔偿,扣除交强险已经赔偿的保额后,按责任认定书上的责任比例双方的保险公司各自己承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高速公路匝道压网状线扣分吗
高速公路匝道压网状线扣分吗
高速公路匝道压网状线会被扣分。高速公路匝道旁边的网状线不可以压,也不可以停车。网状线,路面黄色网状线表示严格禁止一切车辆
交通事故
次播放
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询