签了三方,在试用期,没有签订劳动合同,目前觉得不合适,提出辞职,直接提前三天通知到位就可以了吗

更新时间:2019-07-09 22:46:41人浏览
问题描述:
你好,我应届生,签了三方,并且报道,在试用期,没有签订劳动合同,目前觉得不合适,提出辞职,直接提前三天通知到位就可以了吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019-07-09 22:46:41
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2019-07-09 13:06:27
庄静律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
《劳动合同法》第 37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。
2019-07-09 15:04:32
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2019-07-09 13:08:26
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