我4月13号进公司上班，也没签劳动合同，今天7月9号老板叫我算工资走人，公司要多赔我一个月赔偿吗？
更新时间：2019-07-09 15:12:45人浏览
问题描述：
我4月13号进公司上班，使用期一个月，也没签劳动合同，公司现在没事做，今天7月9号老板叫我算工资走人，公司要多赔我一个月赔偿吗？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2019-07-09 13:04:45
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