问问劳动局是按什么标准判定的，用人单位还需要赔付什么条款，没有社保
更新时间：2019-07-09 16:37:05人浏览
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工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。拿到鉴定后可以直接申请劳动仲裁。
2019-07-09 16:37:05
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