中介介绍工作不符收取费用510万不等单位拖欠工资快一年了单位没有固定的地方现在已经没有单位了联系中介找不到人怎么办

更新时间:2019-07-11 22:13:02人浏览
问题描述:
中介介绍工作不符收取费用5-10万不等单位拖欠工资快一年了单位没有固定的地方现在已经没有单位了联系中介找不到人怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王昊律师 咨询我
服务地区-吉林吉林·电话-189-4387-2050
根据你和中介的协议起诉中介
2019-07-09 11:40:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117677人 · 响应时间 平均1分钟内
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-07-11 22:13:02
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助114833人 · 响应时间 平均1分钟内
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-07-11 12:23:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128603人 · 响应时间 平均3分钟内
实际中,员工被拖欠工资,法律上规定劳动者应该先找劳动部门介入,在经过劳动仲裁的方式还不能解决的就可以找法院起诉了。当然了,要是拖欠的工资有多,而且还被拖许久,在比较难取证的情况下,建议就是可以找个擅长讨薪的律师处理。
2019-07-10 20:58:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通过中介机构和出租人签约需要支付中介费吗?
通过中介机构和出租人签约需要支付中介费吗?
摘要:随着我市市场经济的快速发展,城市拆迁的力度加大,城市化进程的进一步推进,市民租赁房屋的情况已较为普遍。为保护群众的合法权益不受侵害,那么,绕过中介机构和出
房屋中介
人浏览
根据劳动法规定,试用期不超过六个月,如果你公司没有超过,应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同,且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据,三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同到期后公司要辞退怎么办
劳务合同到期后公司要辞退怎么办
劳务合同到期后公司要辞退员工的,员工可以要求获得经济补偿金。根据劳动者在单位的工作年限,每满一年,可获得一个月的工资;工
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位与被派遣劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,是否需订立无固定期限劳动合同
劳务派遣单位与被派遣劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,是否需订立无固定期限劳
劳务派遣单位与被派遣劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,是否需订立无固定期限劳动合同《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳
无固定期限劳动合同
人浏览
劳动者是可以拿回自己的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中介卖房挣差价怎么处罚
中介卖房挣差价怎么处罚
中介卖房挣差价实质上是不法房产中介采用欺诈的手段订立合同,非法获利,损害消费者权益的行为,是违法的。从事违法经纪活动的,
房产纠纷
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿?(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
用人单位无正当理由,劳动者不存在过失性辞退情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
劳动纠纷
人浏览
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否应当支付报酬?
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否应当支付报酬?
派遣,劳动者,劳务,报酬,应当,支付被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否应当支付报酬?劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同,按月支
劳动合同知识
人浏览
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给合同怎么办
公司不给合同怎么办
公司不给合同做法违反了国家的相关的劳动法律法规。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改
合同纠纷
次播放
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办事处可以签订合同吗
办事处可以签订合同吗
如果办事处指的是政府处理事务的一个部门或行政单位,则办事处具备法人的主体资格,可以以自己的名义对外签订合同。但是,如果办
合同纠纷
次播放
无固定期限合同怎么签
无固定期限合同怎么签
订立无固定期限劳动合同有三种情况:1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。2、在法律规定的情形出现时,
合同纠纷
次播放
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介收客户70万 房子过户拖半年
中介收客户70万 房子过户拖半年
昨日,夏女士等几名市民反映,去年以来,他们分别向武汉恒安大地产经纪有限公司交纳共计70多万元的费用,购买二手房,但对方一直没给他们办理过户手续。夏女士称,去年1
工程纠纷案例
人浏览
公司没有与你签合同,那么按照劳动合同法规定,可以立即终止劳动关系,而且可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询