科室负责人自己私自修改责令员工加班，但并未超过劳动法规定的时间，若劳动仲裁，还是以劳动法为准？
更新时间：2019-07-10 11:53:01人浏览
问题描述：
用人单位明确规定工作时长，科室负责人自己私自修改责令员工加班，但并未超过劳动法规定的时间，若劳动仲裁，会以单位规定时间为准还是以劳动法为准？
1位律师解答
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