公司不缴纳社保,并且没有签订劳动合同,去劳动保障部门投诉要求我出示劳动合同,这种怎么处理?

更新时间:2019-07-09 16:38:19人浏览
问题描述:
公司不缴纳社保,并且没有签订劳动合同,去劳动保障部门投诉要求我出示劳动合同,公司上下所有人都没有买,公司经营8年都没有买过,这种怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-181-7139-1268
你好,未签劳动合同你是有权请求双倍工资赔偿的,可以申请劳动仲裁确认劳动关系并要求赔偿,另外可要求补缴社保
2019-07-09 13:09:00
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个你可以委托律师处理,直接以单位没有依法购买社保为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金和失业保险金损失的。
2019-07-09 16:38:19
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
上班多久了 没签劳动合同 有无证明劳动关系的证据 可以直接申请仲裁
2019-07-09 08:37:41
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