辞退员工后,被起诉了。
更新时间:2011-10-17 22:45:24人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
根据劳动合同法规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。
如果你确实没有跟该员工签订劳动合同,则其要求双倍工资差额是合法的。建议你可以通过仲裁时效、劳动关系等方面寻找对你有利的突破
鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2011-10-17 10:01:17
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