没有签订劳动合同，然后到目前我还没签订劳动合同，请问我要怎么解决，我能拿到什么补偿？
更新时间：2019-07-08 22:06:37人浏览
问题描述：
我在公司工作四个月，公司老板招聘我时，一个月试用期，然后试用期过后，没有签订劳动合同，公司给我意思想再过一个月，然后一直拖着，拖到至今在公司的第四个月，这段时间公司决定说我不符公司工作风格，决定不留我，让我准备离职，然后到目前我还没签订劳动合同，公司完全对我的试用期超期，请问我要怎么解决，我能拿到什么补偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好~1.主张未签订劳动合同的经济赔偿金2.违法约定试用期的，主张超过试用期部分的正常工资。您可以通过以下途径维权：1.向劳动部门举报2.提起劳动仲裁
2019-07-08 22:06:37
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