我在幼儿园工作整整三年了,今年因为孩子上小学的事不能在该幼儿园工作了,请问我今年的暑假工资我能向园里要吗?
更新时间:2019-07-08 18:09:38人浏览
问题描述:
律师您好!我在幼儿园工作整整三年了,今年因为孩子上小学的事不能在该幼儿园工作了,请问我今年的暑假工资我能向园里要吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班员工能不能兼职做微商?
现在打开朋友圈,经常出现朋友做微商的信息刷屏,让人不得不屏蔽掉朋友圈。然而这些做微商的朋友中,有相当一大部分的人有正职,在公司正常上班着,那么员工能否兼职做微商
争议新知
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国际保理合同样本可以参考下面的。方(甲方):住所(地址):法定代表人:授权代理人:电话:传真:邮政编码:保理银行(乙方):住所(地址):负责人:经办人:电话:传
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
前脚跨出大学校门 后脚走进培训课堂
大五学生培训扫描一年难似一年的大学生就业,让本该步入职场的毕业生折返校园,继续培训就业技能。近年来,上大五的学生多了起来,不仅有理工科专业本科生去中专技校回炉再
劳动法动态
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工需要缴纳社保,法律依据是《社会保险法》。法律里,现在没有临时工这个概念,都是一样的劳动者。所以临时工要交社保吗这个问题答案是需要依法缴纳社会保险的。并且,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工个人提出辞职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果经验伤,伤势构成了轻伤,那么打人的老师是要追究刑事责任的。如果没达到轻伤,警方可以采取治安拘留15天。关于民事赔偿的问题,小孩受伤后产生的医药费、检查费、小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样,是需要按国家规定缴纳税款。实践中,实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的,具体如下:1、劳务报酬所得适用比例税率,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询