工伤后可以在厂里养伤吗
更新时间：2019-07-08 14:07:04人浏览
问题描述：
工伤后可以在厂里养伤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期间应该支付工资
根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留
工伤期间工资
人浏览
只要厂里同意的，可以的。此外还可以要求工伤待遇等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤不存在安家费之说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人工资用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超过医院病假证明的时间,如果发生争议可通过鉴定确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对医疗纠纷的调解方法，包括协商、人民调解以及行政调解等多种方式。双方可以根据实际情况选择适合的调解方式，若协商和调解无法解决问题，还可以通过法律途径提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能证明公司恶意降薪的可以维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工程质保金的扣除程序，主要包括两种方式：逐次扣留和一次性扣留。依据《建设工程质量保证金管理暂行办法》，发包方需明确保证金的预留、返还等细节，并与承包方详细约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发现仲裁程序中有伪造证据，可向法院起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，伪造证据妨碍案件审理的，法院可罚款、拘留，甚至追究刑事责任。若不及时处理，可能导致不公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
其实也不是，按照工资单应发最准，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对私人老板拖欠工资的情况，您可以采取以下措施。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》，您可以向劳动行政部门投诉并要求老板限期支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您是否等待医保卡进钱再出院，对您的住院费用结算影响不大。建议您根据自己的实际治疗情况和医院的建议，选择合适的出院时间。同时，保留好所有与住院费用相关的原始票据和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法律明确规定，辞职是决定要给工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
