大学生以正式工的形式进去厂里打暑假工,如果工厂不知道我是暑假工,会让走吗?

更新时间:2019-07-07 20:02:32人浏览
问题描述:
大学生以正式工的形式进去厂里打暑假工,可以做一个半月走吗?如果工厂不知道我是暑假工,然后以正式工的形式进去,可以提前三天和他说,会让走吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-07-07 20:02:32
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在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
2019-07-07 19:27:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165341人 · 响应时间 平均3分钟内
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
2019-07-07 18:36:11
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