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余联刚律师
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属于工伤，建议及时委托 律师向劳动部门申报工伤认定，工伤认定后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级向单位索赔。
2019-07-07 13:09:34
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2019-07-08 02:04:33
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