还辞退员工，是违法的吗？每月上班都超过了230个小时，没有加班费，该如何维护权益
更新时间：2019-07-16 18:25:21人浏览
问题描述：
用人单位不予签订合同，还辞退员工，是违法的吗？每月上班都超过了230个小时，没有加班费，该如何维护权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，不签订书面劳动合同，需要支付双倍工资差额，无法定理由解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。你可以申请劳动仲裁维护合法权益。
2019-07-16 18:25:21
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