没有签订劳动合同,在微信上向老板提出辞职,不给工资,我可以要回工资吗,可以通过什么途径要回工资。

更新时间:2019-07-06 20:56:56人浏览
问题描述:
我是一个暑假工,没有签订劳动合同,干了15天后,在微信上向老板提出辞职,老板以我突然离职为由,不给工资,我可以要回工资吗,可以通过什么途径要回工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助102770人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-07-06 20:56:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98619人 · 响应时间 平均3分钟内
建议搜集其他证据证实存在劳动关系证据,通过劳动仲裁程序讨薪。
2019-07-06 20:15:34
民事法律律师团队 咨询我
已帮助104639人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2019-07-06 19:40:59
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