用人单位需要签订一年的合同,会有什么影响吗
更新时间:2019-07-06 16:16:06人浏览
问题描述:
用人单位需要签订一年的合同,但我只做两个月,会有什么影响吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
警告处分会有什么影响
被警告处分后,在处分期内对职务的晋升有影响,但是不影响工资档次,等处分期满后即可恢复。不管是否受到处分,都要积极工作,努力生活。以下由法律快车的小编为大家解答一
国家公务员
人浏览
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关闭第三方支付会有什么影响
相信现在的很多人都是在用第三方支付,并且为它的快捷方便不经点赞,那如果现在关闭了第三方支付,对我们会有什么影响,是否会让很多的用户产生抱怨,还是会对发展造成影响
第三方支付
人浏览
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何约定的、公司规章制度是如何规定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
那你问单位是否同意,建议合同期满再走人。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同到期为例,劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正规劳动合同,应该一式两份,用人单位和劳动者各执一份,各自保管各自劳动合同。如果需要到当地劳动行政机关备案的,应该签订三份。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提出解除劳动合同,要求公司支付工龄经济补偿金,同时要求单位支付双倍工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中遭遇符合一定条件的交通意外,一般可认定为工伤。这些条件包括事故发生在合理时间和路线上,且非本人承担主要责任。处理方式包括及时报警获取交通事故责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于个人缴费,通常需要在每年的9月至12月期间进行,具体时间和标准以当地规定为准。对于单位代缴,则是公司每月进行代缴,具体的缴费时间由公司决定。如果医保缴费出现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理抵押登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不能的,已经签署的合同对签约当事人具有约束力的,需要按照约定程序解除并承担约定的违约责任的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付未付的工资等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付试用期五天的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,暑假工做了一天,工资要支付给你的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询