公司拖欠工资,我们没有劳动合同,前面说的试用期过后再写合同,我们可以去劳动局吗?
更新时间:2019-07-06 03:10:34人浏览
问题描述:
我们上班才一个半月!公司拖欠工资,一个月才发十五天的工资,还突然说让我们走,还没发一个月的工资,我们没有劳动合同,前面说的试用期过后再写合同,后面没写劳动合同,我们可以去劳动局吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可向当地劳动保障监察机构投诉举报
2019-07-06 02:18:26
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-06 02:08:28
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