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劳动部通知凭工作证可证明劳动关系
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未签合同 考勤记录等五种凭证可证明劳动关系
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未签劳动合同可参照哪些凭证认定劳动关系？
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劳动合同争议
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从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），从事用人单位分配的工作和服从用人单位
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你好，这个一般是可以协商的。
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有之前按月发放工资的清单，也可以证明劳动关系的。
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可以作为证明劳动关系证据材料
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1、根据劳动合同法，新员工入职必须解除与原单位的劳动合同，否则属于非法用工，新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下，新单位聘人，则原单位可以提起诉讼状告
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劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
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你好，盖有公司公章的考勤记录可以证明劳动关系
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诉前调解的短信有调解的具体时间吗？如果有，按照这个时间点去调解就行了
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父母的权利有抚养权和监护权以及离婚后的探视权，义务是抚养的义务，监护的义务等。子女的权利是在未成年时索要抚养费的权利，义务是给付赡养费，监护和扶助保护的义务。法
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您好，是否当天签收了调解书？调解协议内容是什么
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根据我国婚姻法及相关法律规定，复婚是指夫妻双方在办理离婚手续之后，由于感情复合或其他原因又办理了结婚登记从而恢复原有的夫妻关系；再婚则是指男方或者女方之前的婚姻
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双方都有责任，各自承担对方责任。
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这个需要看建筑设计图纸。
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这种事情，你就耐心的等待吧。
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委托律师起诉解决，有了法院生效判决，可以申请强制协行。
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