需要赔付公司半年的工资当做技术培训费,这样合理吗?想辞职

更新时间:2019-07-05 17:30:57人浏览
问题描述:
你好,我进现在的公司时签署合同是写着未做满三年离职,需要赔付公司半年的工资当做技术培训费,这样合理吗?我现在2年了,想辞职,需要赔付吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何曦律师
服务地区-浙江杭州
不合理可以通过劳动仲裁解决
2019-07-05 17:30:57
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