不满三个月，被公司放假为理由辞退，也未发放工资，没签劳动合同，请问可以得到补偿吗
更新时间：2019-07-08 09:51:18人浏览
问题描述：
工作两个月，不满三个月，被公司放假为理由辞退，集体被放假，也未发放工资，没签劳动合同，请问可以得到补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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