不愿意支付辞退补偿金，现在不想支付补偿金以这种理由辞退员工，该注意什么
更新时间：2019-07-08 04:48:01人浏览
问题描述：
我在这个公司签订了3年劳动合同，现在工作一年3个月，公司以迟到半小时以上旷工为理由开除我，不愿意支付辞退补偿金，但是公司为互联网行业，工作比较弹性，以往的工资上从来没有因为迟到罚款，也没有收到口头或者书面警告函，现在不想支付补偿金以这种理由辞退员工，去仲裁胜诉的概率有多大，该注意什么，举证需要准备什么？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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