单位在2019年1月前安排加班未足额支付加班费,请问现在能否以劳动合同法第三十八条解除,并得到经济补偿?

更新时间:2019-07-08 19:13:41人浏览
问题描述:
单位在2019年1月前安排加班未足额支付加班费,且存在不能保证劳动者每周至少休息一日的情形,请问现在能否以劳动合同法第三十八条解除,并得到经济补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,需要人社局投诉。
2019-07-06 00:24:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以主张的,建议人社局投诉的
2019-07-08 19:13:41
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