参加公司培训应不应该给员工加班费

更新时间:2019-07-04 12:17:33人浏览
问题描述:
你好,参加公司培训应不应该给员工加班费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2019-07-04 12:17:33
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助77322人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以向劳动部门投诉
2019-07-04 10:55:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169716人 · 响应时间 平均1分钟内
是否支付加班工资?如支付了加班工资,不违法。如果既不支付加班工资,又不给安排调休,则不合法
2019-07-04 10:37:29
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