由生病加工资改革,原本工资不高却降低别人工资没变,我不知怎么办
更新时间:2019-07-04 09:14:51人浏览
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我是一名干二十几年的幼儿教师,由生病加工资改革,原本工资不高却降低别人工资没变,我不知怎么办
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您好,单位是不能随意降低劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省
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工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请劳动仲裁,有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单
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用人单位应当支付劳动者合理的加班费,这是我国法律的强制性规定,用人单位未支付的,劳动者可申请劳动仲裁。
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你好,不合理,可以到劳动监察大队投诉。
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你好,五保是国家对丧失劳动能力和生活没有依靠的老、弱、孤、寡、残的农民实行保吃、保穿、保住、保医、保葬的一种社会救助制度。
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你好,建议向主管部门申请补领
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你好,采取诉讼保全应当具备以下条件:第一,必须是由于当事人一方的行为或者其他原因,有可能使判决不能执行或难以执行。第二,采取诉讼保全的案件应当具有给付内容,比如
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您好,那就不会了,详细说
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不要担心,不 影响1、你的这种情况很普遍,户主是不是父母,一般不影响高考报名
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你好,帮别别人家老婆签字引产,原则上是犯法的。
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