由生病加工资改革，原本工资不高却降低别人工资没变，我不知怎么办
更新时间：2019-07-04 10:03:30人浏览
问题描述：
我是一名干二十几年的幼儿教师，由生病加工资改革，原本工资不高却降低别人工资没变，我不知怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，单位是不能随意降低劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师
2019-07-04 10:03:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业调整实行提成工资行吗？
网友全能打杂问：您好！我想咨询一下，由于我所在的公司经营不善，严重亏损，现公司拟将员工的薪资调整为底资+提成的方式，与公司的经营业绩挂钩，从而激发员工的工作热情
工资
人浏览
如果单位没有违约情形，辞职是没有补偿的。辞职一般要提前通知，如果协商一致也可以立即辞职，否则可能给单位造成损失。因此，如果你违规辞职的话，单位除了可不予办理退工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳：调高退休人员基本养老金待遇
昨日，深圳最新一期政府公报刊登了《关于调整深圳企业退休人员基本养老保险待遇的通知》，对深圳企业退休人员基本养老保险待遇进行了2005年、2006年补调和2007
其他养老保险
人浏览
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏取消工资增长上线 企业效益不好也应加工资
江苏省2010年企业工资指导线9月2日公布。今年企业工资增长基准线为10~12%，增长下线为4~6%，并首次取消了工资增长的上线。据介绍，工资增长基准线是对生产
劳动法动态
人浏览
可以要求按照原合同约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位是不能随意降低劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔可以向劳动局投诉，经劳动局调节，如果调节无效，那么就需要申请劳动仲裁，有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪的方法：1、政府讨薪通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修未达标的怎么处理
房屋装修不达标时，购房者有权要求开发商修复或重做。签订合同时应明确装修标准，制定详细合同，发现违约可通过法律途径维权。购房者需保留证据，以便维权时提供证明。
装修工程招标
人浏览
用人单位应当支付劳动者合理的加班费，这是我国法律的强制性规定，用人单位未支付的，劳动者可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证办理多少时间可以拿到
办理身份证通常需要60天内发放，交通不便地区可延长至90天。申请人需亲自前往派出所采集指纹并现场申请。急需身份证可选择加急服务，约半个月可获取，但需支付额外费用
身份权
人浏览
你好，不合理，可以到劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要符合国家法律规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，参照网上范本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网上办理迁户口的流程是：申请人提出预约申请；派出所的工作人员经过审查相关的资料之后，会受理迁户口的预约申请；户籍民警经过受理申请之后，就会对申请人所提交的有关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是网络安全等级保护制度
网络安全等级保护制度是国家信息安全保障的基本制度，旨在保障国家网络安全。网络安全具有保密性、完整性、可用性、可控性和可审查性，涵盖系统安全、信息传播安全和信息内
网络黑客侵权
人浏览
丈夫欠债不还上黑名单的，妻子一般不会一起上黑名单。因为我国法律规定，上黑名单属于法律强制措施，一般不会对其他家庭成员有影响。但如果夫妻共同债务的，离婚以后对老婆
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询