我是暑期工没有做满一个月因为特殊情况要离职不做了但是没有签合同可不可以不要提前一个月说离职

更新时间:2019-07-04 08:07:28人浏览
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我是暑期工没有做满一个月因为特殊情况要离职不做了但是没有合同可不可以不要提前一个月说离职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有签合同 可以不要提前一个月说
2019-07-04 08:07:28
王常青律师
服务地区-福建福州
双方协议解决,当然可以提前一个月通知单位要离职。收集单位欠款证据
2019-07-04 05:03:58
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