劳动合同规定试用期社保以工资的方式发放,是否是无效的劳动合同呢

更新时间:2019-07-04 16:38:19人浏览
问题描述:
劳动合同规定试用期社保以工资的方式发放,那么这份劳动合同是否是无效的劳动合同呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高瑞峰团队律师
服务地区-河南郑州
您好,这种情况合同是有效的。
2019-07-04 16:38:19
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
您好,社保是工资构成的一部分
2019-07-04 11:39:24
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好!只要劳动合同不违反相关的法律,不违法。
2019-07-04 09:54:48
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
也就是说试用期期间是不给交社保的,合同内容只要不违反法律或行政法规的强制性规定是有效的
2019-07-04 09:20:58
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