昨天我跟公司领导因为考勤的事情吵架，公司今天把我调离最差的岗位，请问我该怎么办？
更新时间：2019-07-03 11:20:48人浏览
问题描述：
你好徐律师，我想咨询一下，昨天我跟公司领导因为考勤的事情吵架，因领导说话太嚣张，我就当面气的把考勤撕了，公司今天把我调离最差的岗位，我不服从不签字，公司就说算我是自动离岗！请问我该怎么办？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2019-07-03 11:20:48
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劳动者在工作中受到用人单位的侵害，要在受到侵害之日起2年内到劳动监察部门进行投诉，一般是60个工作日可以知道投诉的结果，违反劳动合同约定的， 劳动者可以申请劳动争议仲裁。
2019-07-03 10:55:29
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2019-07-03 10:24:30
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