2018年5月生的小孩,现在生育津贴报销下来了企业是不是应该全额发给本人?
更新时间:2019-07-03 17:45:38人浏览
问题描述:
我是保定人,2018年5月生的小孩,2019年2月份回岗上班,请假期间公司没有给我发放过工资,五险也是由我自己全部承担,现在生育津贴报销下来了企业是不是应该全额发给本人?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年女职工生育保险报销多少钱
用人单位的女职工,免不了经历婚姻、生育等人生大事。但交了保险该怎么样报销?2022年女职工生育保险报销多少钱?生育保险报销比例是多少?关于这些问题小编根据202
妇女特殊权利
人浏览
生育生活津贴的享受期限:(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年报销生育医疗费多少
作为一名女性,免不了经历婚姻、生育等人生大事。但交了保险该怎么样报销,2022年报销生育医疗费多少呢?法律快车小编根据2022年最新政策整理了以下知识点希望能对
医疗费
人浏览
在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取生育津贴方法:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证3.生育时,将
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2015年生育津贴的计算及领取条件(成都)
2015年成都的生育津贴是如何计算的?什么条件下才可以领取生育津贴?成都的生育保险政策的规定是怎样的?下文法律快车为您详细。根据成都生育保险政策规定,成都社保局
计划生育
人浏览
生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹,根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集,不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费,具体缴费比例由各生育保险实行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险可以报销,不过需要满足一定的条件:1、符合国家、省、市计划生育政策规定。2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于最新生育津贴报销的相关规定1、生育津贴报销条件参保职工需在分娩前连续缴费9个月为维护生育保险基金安全,生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费,避免选择
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴如何计发?女职工流产后,可以享受生育津贴吗
生育津贴由生育保险基金支付,产假期间的生育津贴按照本企业上年度月平均工资计发。女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生
女工保护
人浏览
生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有为其缴纳社保的,如果劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,那劳动者工伤期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资,是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。女职工产假期间,不提供劳动,不享有工资,依法享有生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询