期间一直有电话联系,他承认给,我们也没有签订劳动合同,现在我们要怎么办才能要回我们的血汗钱呢?

更新时间:2019-07-05 23:10:43人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我们是十来个人一起干的活,现在老板还欠我们十个人共计二万元,都两年多了,期间一直有电话联系,他承认给,但是又一直没给,我们也没有签订劳动合同,现在我们要怎么办才能要回我们的血汗钱呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄琴律师 咨询我
服务地区-四川泸州·电话-181-2197-6792
你好,有没有欠条,有证据可以起诉,或者找劳动局投诉对方
2019-07-02 21:23:40
张定凯律师 咨询我
服务地区-四川泸州·电话-159-8402-8539
你好!建议向当地法律援助中心申请法律援助解决。
2019-07-05 23:10:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
东西送出去了,还能要回来吗?!
东西送出去了,还能要回来吗?!
朋友之间的赠送和男女朋友之间的赠送,若两者之间的感情破裂,关系变得恶劣之后,曾经赠送的东西还能够要回来吗?赠与是赠与人单方将自己的财产无偿的赠送给别人,对方接受
赠与合同知识
人浏览
1,婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产,法律并未规定离婚时必须分给对方一半2,夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割,协商不成可以通过法院进行分割3,《婚姻法》相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆到底要不要签订劳动合同?
保姆到底要不要签订劳动合同?
新的《劳动合同法》本月实施以来,给家政公司带来了新的问题。近日,记者在走访江门市几大家政公司时发现,不少保姆和雇主都对他们之间的劳动关系需不需要签订正式的劳动合
劳动合同订立
人浏览
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业劳动合同签订不合规要赔偿吗
企业劳动合同签订不合规要赔偿吗
企业劳动合同签订不合规的,要赔偿。如果企业自用工之日起超过一个月仍未与劳动者订立合同的,劳动者可要求每月双倍公司的赔偿,
劳动纠纷
人浏览
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎么赔偿
没有签订劳动合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,或者违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,向劳动者
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位至今也没有和她签合同,也没买社保,怎么维权?
单位至今也没有和她签合同,也没买社保,怎么维权?
法律咨询:王女士09年3月份在某单位上班至今,单位至今也没有和她签合同,也没买社保,怎么维权?法律咨询律师解答:可以到用人单位所在地劳动仲裁部门仲裁,不仲裁结果
劳动合同知识
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老公一定要离婚怎么办
老公一定要离婚怎么办
如果你老公一定要离婚,一方面你当然要冷静的分析是什么原因,是否有挽回的必要,另一方面,也需要理智的对家庭财产作出判断和处
离婚
次播放
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同后客户违约我该怎么办
签合同后客户违约我该怎么办
签合同后客户违约的,可以要求客户按约定约定承担违约责任,或赔偿因客户违约造成的经济损失。赔偿损失责任的适用须满足以下几个
合同纠纷
次播放
签订合同后不履行怎么办
签订合同后不履行怎么办
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。依法成立的合
合同纠纷
次播放
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意签合同怎么办
员工不愿意签合同怎么办
员工不愿意签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同离开了公司,现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资,走法律程序维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询