麻烦问一下公司替人代缴社保,如何证明没有劳动关系

更新时间:2019-07-03 12:46:40人浏览
问题描述:
您好,麻烦问一下公司替人代缴社保,反被告,如何证明没有劳动关系
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需根据实际情况及双方签订的合同综合判断,如被起诉,建议积极应诉,如有争议,可委托律师介入处理,最大程度维护当事人的合法权益
2019-07-03 12:46:40
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
你好,需要搜集证据证明,委托律师
2019-07-03 11:34:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要搜集证据证明。
2019-07-02 20:43:57
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,需要搜集证据证明,委托律师
2019-07-02 18:07:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,
劳动纠纷
次播放
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么证明劳动关系
没签劳动合同怎么证明劳动关系
没签劳动合同怎么证明劳动关系?从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动
劳动合同知识
人浏览
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同如何证明劳动关系
没签订劳动合同如何证明劳动关系
核心内容:现实劳动关系中仍存在着大量的事实劳动关系。有些用人单位以各种理由拖延,不与劳动者签订书面劳动合同。在没有签订书面劳动合同的情况下,用人单位和劳动者之间
劳动关系争议
人浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险,公司必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有订立劳动合同,如何证明劳动关系
没有订立劳动合同,如何证明劳动关系
没有订立劳动合同,如何证明劳动关系?——张群与湖南天马服装公司案【问题提示】劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同,发生工伤后如何举证证明真正的劳动关系?【案情】
事实劳动关系
人浏览
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么证明与单位的劳动关系
怎么证明与单位的劳动关系
劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。根据劳动和社会保障部2005年
事实劳动关系
人浏览
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的,怎么证明劳动关系呢?
未签订劳动合同的,怎么证明劳动关系呢?
对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳动关系的存在,按证明力从强到弱,劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖公司印章或公司管理人员(必需能证明自身是
劳动合同订立
人浏览
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同如何证明与公司的劳动关系
没签劳动合同如何证明与公司的劳动关系
小姜是2008年3月进入上海某服装公司工作的,工作岗位是熨烫衣服。可是公司至今也未与他签订过书面的劳动合同,工资也是以现金形式发放。2008年年底,他不做了。听
劳动合同纠纷
人浏览
您好,根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
解除劳动合同证明模板
解除劳动合同证明模板
解除劳动合同的证明包括,用人单位的名称、地址;其法定代表人的姓名、地址;员工的基本信息;解除劳动关系的原因;证明合同已解
劳动纠纷
人浏览
1、民间投资在一个融资企业,所签合同是否合法要看具体情况而定,要看民间投资是以入股的形式投资到融资企业,还是以融资的形式借款给企业的。只要不是违反法律规定的业务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以怎样解决劳动争议
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
劳动纠纷
人浏览
无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询