三个月后转正,我这种情况如果发起劳动仲裁,我应该要求哪些补偿?应该怎么仲裁?
更新时间:2019-07-03 06:10:25人浏览
问题描述:
律师你好!我是北京一家公司医疗器械销售,2018.8.20入职,三个月后转正,有合同在手,合同有限期到2021年。老板2019年7月1日突然口头让人事通知我,要辞退我(没有任何书面文字),理由是销售业绩不达标(据了解真实原因是嫌我工资成本多),现在只愿意补偿我一个月薪资,我要求得补偿两个月薪资,老板不愿意。而且我2019年业绩45万元(没达标,但是在公司排名也不低,整体业绩都不好),按照4个点提成有18000元,老板现在绝口不提,想赖掉。她现在就是一口咬定我业绩不达标,不胜任岗位的理由让我走。社保在西安缴纳的,公司在北京,而且7.1公司已经断了我的社保,我这种情况如果发起劳动仲裁,我应该要求哪些补偿?因为公司还在外地,我人在西安,应该怎么仲裁?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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