公司上周五领导口头通知辞退，周一领导发现赔偿金多就说没有辞退我，我想离开要求赔偿金，请问该如何仲裁
更新时间：2019-07-02 13:55:15人浏览
问题描述：
公司上周五领导口头通知辞退，我问哪时可以走，回复随你，我说下周一，周一领导发现赔偿金多就说没有辞退我，我想离开要求赔偿金，请问该如何仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-07-02 13:24:11
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