当时承诺入职一年缴纳五险，并未签订劳动合同，请问我需要什么资料来申请劳动仲裁？可以获得怎样的补偿？
更新时间：2019-07-01 23:45:31人浏览
问题描述：
我18年4月进公司，当时承诺入职一年缴纳五险，但至今未缴纳，并未签订劳动合同，请问我需要什么资料来申请劳动仲裁？可以获得怎样的补偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2019-07-01 23:45:31
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-07-01 22:07:21
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2019-07-01 22:03:13
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