公司说扣出我当月工资的%5的工资,我迟到半个小时公司就相当于扣了我2天的工资,这样合理吗?
更新时间:2019-07-01 21:18:39人浏览
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3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-01 21:18:39
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-07-01 21:12:17
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你好,公司是否有规章制度规定过
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您好,不合法。向劳动监察部门投诉
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你好,向劳动局投诉处理的。
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他们的做法是不合理的,也是不合法的,
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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