企业一直拖欠工资半年以上

更新时间:2019-07-01 21:53:12人浏览
问题描述:
企业一直拖欠工资半年以上
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建华律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-180-0553-2996
可以去劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
2019-07-01 18:32:02
汪玉萍律师
服务地区-安徽芜湖
你好,搜集了证据以后可以提起劳动仲裁
2019-07-01 21:53:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资半年以上如何解决
拖欠工资半年以上如何解决
拖欠工资半年以上的解决办法有:向当地的劳动执法监察大队投诉;向人民法院申请支付令;到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果经
其他
人浏览
拖欠工资时间超过一年,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以申请劳动仲裁,否则超出劳动仲裁时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资员工可以得到补偿吗
企业拖欠工资员工可以得到补偿吗
企业拖欠工资员工可以得到补偿吗?企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的,
工资
人浏览
用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资
拖欠工资
拖欠工资,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:我与酒店未签定劳动合同。厨房是厨师长承包的。现在由于生意不是很稳定。已经两个月未发工资了。老板从未出面解
工资
人浏览
用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;逾期不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资或要缴保证金
企业拖欠工资或要缴保证金
从9月1日起,在我市建立信用管理档案,承接工程的施工企业需要提交不低于工程承接合同总价10%的付款保证担保。对于1年内2项工程发生工人集体上访事件或突发事件的企
广东省劳动法规
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资
用人单位拖欠工资
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
工资福利
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠工资
无故拖欠工资
无故拖欠工资《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者
工资福利
人浏览
解决单位拖欠工资的方法如下:1、先与用人单位协商;2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
成都企业拖欠工资将吊销执照
成都企业拖欠工资将吊销执照
记者昨日从成都市劳动保障局获悉,从即日起至明年2月5日,我市将在全市范围内开展农民工工资支付情况专项检查。恶意拖欠农民工工资的单位,将被依法责令停业整顿、降低或
劳动法动态
人浏览
农民工遇到拖欠工资的解决方法如下:1、先与用人单位协商;2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠多久是违法的
工资拖欠多久是违法的
工资未按照平时发放日期发放且无正当理由的,即为拖欠,是违法的。根据《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之
其他
人浏览
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
没有签订劳动合同拖欠工资,劳动者可以去公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付工资。仲裁申请书应当载明下列事项:
其他
人浏览
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资的后果
拖欠员工工资的后果
用人单位拖欠员工工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,侵犯劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工
其他
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询