2011年国庆放假工资算法

更新时间:2011-12-22 21:11:31人浏览
问题描述:
2011年国庆节**公司要求我们国庆都上班,但是4--7号不给我们双倍工资,补休只是补加班的时间,实际就是我们商场上班是6个小时,上晚班要上7个小时(从下午2点40接班到晚上10点下班),补休只是补加班的时间,也就是补1个小时休息,请问合理吗?补合理我怎么告他们呢?请帮忙解答下,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理
2011-12-22 21:11:31
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