应届生实习期结束,想辞职。在实习期前签了一份三方协议附件,否则要缴纳违约金。是否一定要缴纳这个费用?
更新时间:2019-07-01 10:19:52人浏览
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应届生实习期结束,想辞职。在实习期前签了一份三方协议附件,要求毕业后工作1年,否则要缴纳违约金。是否一定要缴纳这个费用?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2019-07-01 10:19:52
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2019-07-01 10:12:27
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