我是暑假工进了一个厂开时刚来的时候人事部经理说是计时的10元一小时，做了几天又说是计件的2800保底，后面又说只计件没有保底工资了这怎么办
更新时间：2019-07-01 01:00:53人浏览
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我是暑假工进了一个厂开时刚来的时候人事部经理说是计时的10元一小时，做了几天又说是计件的2800保底，后面又说只计件没有保底工资了这怎么办
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-07-01 01:00:53
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-07-01 00:38:31
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